Airwork ist stets auf die Menschen, die Zukunft und vor allem die Jugend bedacht.

Airwork Akademimy ist ein Projekt, auf das Airwork sehr stolz ist und das seit mehreren Jahren, seit dem 2012. in Zusammenarbeit mit dem Desio-Brianza-Konsortium.

Das Konsortium Desio-Brianza, ein wichtiger Bezugspunkt für das Gebiet, ist eine öffentliche Einrichtung, die sich mit der beruflichen Bildung, Beratung und Erbringung von Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen befasst.

Die Airwork Akademie besteht aus einer Zeit des „Lernens im Erwerbsleben„, d. h. der Ausbildung von Schülern der Sekundarstufe durch Praktika, Lehrgänge, Abwechselnde in der Berufsausbildung“. Die Schüler verbringen eine Zeit im Betrieb, die je nach Schule variiert, ein bis + Monate (Büro oder Lager) Durch die Ressourcen des Unternehmens und die praktische Erfahrung versuchen sie, die in der Schule erworbenen Kenntnisse zu festigen und ihre Fähigkeiten vor Ort zu testen.

Hauptziele dieser Zusammenarbeit sind:

>> Studenten näher an die Arbeitswelt heranführen

>> Vermittlung von Fachwissen an Schüler durch Vermittlung von Fachpersonal aus dem Betrieb

>> Unterstützung der Ausrichtung junger Menschen durch Aufwertung ihrer Fähigkeiten und Interessen

>> qualitativ hochwertige technische Ausbildung absolvieren

>> Förderung der Beziehungen zwischen den Bildungseinrichtungen und der Arbeitswelt, um die Kluft zu überbrücken und junge Menschen leichter ins Arbeitsleben zu integrieren

>> Direkte Verbindung zwischen Fläche und Unternehmen schaffen

Für junge Schüler ist es daher eine erste und wahre Arbeitserfahrung, die es ihnen nicht nur ermöglicht, das, was sie in der Schule und in den Büchern gelernt haben, in die Praxis umzusetzen, sondern auch neue praktische Fertigkeiten zu erlernen und sich in die Arbeitswelt zu begeben. Es ist auch eine Möglichkeit für sie zu verstehen, was sie wirklich wollen, „erwachsen zu werden“, und somit ihren Studienweg zu steuern, indem sie sich selbst auf die Probe stellen über ihr praktisches Arbeitsleben.

Dieses Projekt bringt auch Unternehmen, die sich an dem Projekt beteiligen, viele Vorteile, wie die Suche nach den Berufsbildern, die sie suchen, erleichtert werden kann, sowie eine schnellere Eingliederung der neuen Generationen in die Arbeitswelt; Ermittlung von Ressourcen mit bereits ausgebildeten und an die Schnittstelle mit einer Unternehmensrealität gewöhnt Fähigkeiten.

Aus all diesen Gründen unterstützt Airwork dieses Projekt weiterhin mit Stolz und Enthusiasmus und berät auch andere Unternehmen, indem es ihre soziale Rolle und ihr Engagement für die Bildung der neuen Generationen fördert.

Das ist unser Engagement, und wie haben wir beschlossen, die Zukunft durch unsere jungen Menschen und die künftigen „Airworkers“ zu gestalten!